Ugrás a tartalomhoz Lépj a menübe

Intézményvezető kollégáknak

latas.jpgTisztelt Igazgató, Óvodavezető, Intézményvezető Kollégáim!

Szakértői lapom meghatározó részeként tekintek erre a menüpontra, és számos olyan vezetői, vezetési kérdéssel foglalkozom, amelyek az eltelt évek során problémát jelentettek a napi igazgatói munkámban, vagy mostanában vezető kollégáim vetették föl telefonon, e-mailben vagy éppen személyesen. Ugyanakkor szakértői lapom "Tanügyigazgatási problémák" menüjében is számos olyan problémával igyekszem foglalkozni, amely a napi igazgatói rutin során fölvetődik. A két mappa tartalmát nehéz különválasztani, ezért vita tárgyát képezhetné, hogy melyik bejegyzés hová került! Remélem, hasznosan forgatják majd a lapokat!

 

Cikkek

Munkaközösség-vezetők stratégiai szerepe

learning-1.jpgAz óvodákban, iskolákban működő munkaközösségek feladataival, a munkaközösségek lehetőségeivel és a munkaközösség-vezetők stratégiai szerepével meglehetősen keveset foglalkozik a pedagógiai szakirodalom. Ezen a hiányon igyekeztem enyhíteni a Menedzser Praxis Kiadó felkérésére írt cikkemmel, amelyet az alábbiakban olvashatnak. Várható megjelenése 2022 decembere.

 
2022.10.30 | | Menüpont: Intézményvezető kollégáknak | Fényképek: Színezd újra

Veszélyhelyzeti rendelkezés a nyugdíjas közalkalmazottak továbbfoglalkoztatására

tanar-2.jpg2022. július 29-én megjelent a Kormány 268/2022.(VII.29.) sz. rendelete az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltött személyek közalkalmazotti jogviszonyban történő továbbfoglalkoztatásáról, amely lényegesen enyhíti a TB-törvény szigorú szabályait. Olvassa figyelmesen a veszélyhelyzeti rendelkezéseket, amely egyelőre 2023. augusztus 31-ig hatályosak.

 
2022.08.01 | | Menüpont: Intézményvezető kollégáknak | Fényképek: Raabe Akadémia-2018 | Hozzászólások: 0

Osztálykirándulás, táborozás, projektoktatás

tavasz-1.jpgKözeleg a nyár, és soron vannak az akár többnapos iskolai osztálykirándulások, erdei iskolák, de sok iskolában nyári tábort is szerveznek a tanulók számára. Az óvodákban is előfordul a napi munkaidőt meghaladó projektfoglalkozás vagy erdei iskola, kirándulás szervezése. Hogyan kell elrendelni a napi nyolc órát meghaladó foglalkozásokon, projekteken történő részvételt, hogyan kell nyilvántartani a munkaidőt, milyen díjfizetési kötelezettsége van a munkáltatónak...

 
2022.05.31 | | Menüpont: Intézményvezető kollégáknak | Fényképek: Pipacsok_2021

Mit és hogyan ellenőrizzünk vezetőként

chilli-pepper-4449886_960_720.jpgA köznevelési intézmények vezetőinek számos ellenőrzési kötelezettségük és még több ellenőrzési lehetőségük van. A vezetői ellenőrzés kulcsfontosságú az intézmény hatékony működésének fejlesztése érdekében. Ebben a cikkben olyan nem mindennapi ellenőrzési módszereket olvashat, amelyek segítségére lehetnek saját intézménye hatékony ellenőrzésének megtervezésében és kivitelezésében. A cikk nyomtatott formában a RaabeKlett Kiadónál jelent meg 2022 elején.

 
2022.05.04 | | Menüpont: Intézményvezető kollégáknak | Fényképek: Balatoni bringakör-2020

Milyen béremelésre számíthatnak a pedagógusok 2023-ban?

penz.jpgA pedagógusok besorolási bére 2014 óta változatlan, a besorolási illetményeket a 2014-es minimálbérhez kötött vetítési alap határozza meg. A halmozódó feszültségeket a kormányzat átmeneti intézkedésként 2020. szeptember 1-jétől 10%-os, majd 2022. január 1-jétől 20%-os ágazati szakmai pótlékkal igyekezett kezelni, ennek a garantált illetmény bevezetésével párhuzamosan jelentkező hatása azonban nivellálódást eredményezett a Pedagógus I. fokozat 2-5. kategóriáiban. A kormányzat részéről nem hangzott el konkrét számokat tartalmazó ígéret a pedagógusbérek emelésére, amely immár halaszthatatlan. De vajon milyen mértékű pedagógus béremelésre számíthatunk 2023-ban?

 
2022.03.10 | | Menüpont: Intézményvezető kollégáknak | Fényképek: Irénke tavaszi virágai-2020

Hiányzó pedagógusok pótlási lehetőségei

tanar-8.jpgHogyan láthatjuk el átmenetileg a köznevelési intézmények szakmai feladatait, ha nincs elegendő megfelelő szakképzettséggel rendelkező pedagógusunk? Milyen segítséget jelenthet a veszélyhelyzetben alkalmazandó intézkedéseket tartalmaz új 32/2021. (XII.20.) EMMI határozat?

 
2022.01.27 | | Menüpont: Intézményvezető kollégáknak | Fényképek: A feleségem virágai-2017

Munkaügyi problémák és megoldásuk

virag.jpgA munkaügyi problémák tárháza kimeríthetetlen: a hozzám forduló kérdezők napi gyakorisággal tesznek föl munkajogi kérdéseket, amelyekben saját ügyük megoldásához vagy beosztottaik, ismerőseik problémáihoz igyekeznek segítséget találni. Szívesen segítek az ügyes-bajos problémák megoldásában, bár a kérdezők nagy száma miatt ez meglehetősen nagy terhet jelent számomra. De ha segíthetek...

 
2022.01.09 | | Menüpont: Intézményvezető kollégáknak | Fényképek: Irénke tavaszi virágai-2020

Pedagógusok szabadságának kiadása

joggyakorlat.jpgMilyen szabályok vonatkoznak a pedagógusok szabadságára, hogyan kell kiszámolni és kiadni a pedagógusok szabadságát. Hogyan kell kiszámolni a kisgyermekük nevelése miatt passzív állományban, fizetés nélküli szabadságon lévő anyák szabadságát, hogyan kell tervezni visszatérésük időpontját. A cikk nyomtatott változata hamarosan megjelenik a RaabeKlett Kiadó Joggyakorlat a közoktatásban c. kötetében.

 
2021.11.29 | | Menüpont: Intézményvezető kollégáknak | Fényképek: A jobbik részem

A továbbképzési kötelezettség nyilvántartása

kerdoiv.jpgEz a cikk a pedagógus-továbbképzési kötelezettség intézményi nyilvántartási kötelezettségével kapcsolatos javaslatokat tartalmaz annak érdekében, hogy az iskolákban, óvodákban könnyen vezethető, áttekinthető dokumentumban történjék az egyes pedagógusok továbbképzési kötelezettségének vezetése. A cikkben dokumentum-mintát is talál az olvasó. A cikk nyomtatásban 2021 végén jelenik meg a Raabe Klett Kiadónál.

 
2021.11.05 | | Menüpont: Intézményvezető kollégáknak | Fényképek: Balatoni bringakör-2020

Értekezletek jegyzőkönyvének elkészítése

alairas.jpgMik a nevelőtestületi és más értekezletek jegyzőkönyvének elkészítési szabályai, mire kell ügyelni a jegyzőkönyvek elkészítésekor, hogyan bízzuk meg a jegyzőkönyv-vezető személyét, milyen részei vannak a jegyzőkönyvnek. Milyen esetben kötelező jegyzőkönyvet készíteni a nevelőtestületi értekezletekről.

 
2021.11.02 | | Menüpont: Intézményvezető kollégáknak | Fényképek: A feleségem virágai-2017

Fegyelmi helyett...

unatkozom.jpgCikkünkben azt tekintjük át, hogy milyen jogi eszközök vannak a munkáltató kezében a munkájukat nem megfelelően végző közalkalmazottak és más nem közalkalmazotti munkavállalók munkavégzési hibáinak vagy munkavégzéssel kapcsolatos magatartásának korrigálásához, illetve e cél eléréséhez milyen lehetőségek állnak a munkáltatók rendelkezésére.

 
2021.10.06 | | Menüpont: Intézményvezető kollégáknak | Fényképek: Kirándulás_a_Bükkben_2016

A pandémiát követő tanév, nevelési év indítása

covid-19.jpgNemsokára indul a 2021/2022-es tanév, nevelési év. A köznevelési intézményekben az elmúlt másfél-két évben azonban a távoktatással, az intézmények bezárásával, az óvodák működésének szünetelésével küzdöttünk, és a kényszerű távollét bizony általában meglátszik a tanulókon, gyermekeken. Gondoljuk át együtt, mennyiben kell másként indítanunk a következő tanévet, nevelési évet a pandémia után annak érdekében, hogy felmérjük a távoktatás, intézménybezárás alatt felhalmozódott esetleges hátrányokat, és mindent megtegyünk azok kiküszöböléséért. A cikk augusztus végén jelenik meg nyomtatásban a Raabe Klett Kiadó Ellenőrzés a közoktatásban c. kiadványában.

 
2021.07.13 | | Menüpont: Intézményvezető kollégáknak | Fényképek: A feleségem virágai-2017

Munkaszerződés elkészítése az egyházi-, magán- vagy alapítványi fenntartásban működő köznevelési intézményekben

alairas.jpgAz egyházi-, alapítványi- vagy magánfenntartásban működő köznevelési intézmények nem tartoznak a Kjt. hatálya alá, ezért a munkaszerződés elkészítésekor vagy módosításakor a Munka törvénykönyvében foglalt szabályoknak kell megfelelniük. De a pedagógus életpályáról szóló Kormányrendelet és a Kjt. számos előírása ezekre az intézményekre is érvényes, amelyet kötelezően figyelembe kell venni a munkaszerződés elkészítésekor.

 
2021.07.10 | | Menüpont: Intézményvezető kollégáknak | Fényképek: Balatoni bringakör-2020

A 2021/2022-es tanév rendje

tanar-2.jpg2021. június 8-án a Magyar Közlöny 2021. évi 105. számában megjelent a 2021/2022-es tanév rendjéről szóló 20/2021. (VI.8.) EMMI rendelet. A cikkben a rendelet mellékletek nélküli szövegét olvashatják a jövő tanév iránt idejében érdeklődő olvasók.

 
2021.06.10 | | Menüpont: Intézményvezető kollégáknak | Fényképek: Irénke tavaszi virágai-2020

A pedagógusok, óvodapedagógusok szabadságának tervezése a veszélyhelyzetben és annak elmúltával

paragrafus_1.jpgA veszélyhelyzetben sok problémát okozott (és okoz) a pedagógusok szabadságának tervezése és kiadása. Az óvodákban különösen nehéz helyzet alakulhatott ki az óvodai ellátás szüneteltetésének következtében. Cikkünkben a szabadság tervezésének, kiadásának problémáival foglalkozunk, különös tekintettel a veszélyhelyzet következményeire. A cikkben tárgyaljuk a pedagógusok pótszabadságuk terhére történő foglalkoztatásának jogszerű lehetőségeit is.

 
2021.05.31 | | Menüpont: Intézményvezető kollégáknak | Fényképek: Feleségem és én

Felmondás az egyházi, alapítványi vagy magánfenntartásban működő intézményekben

fraktal.jpegEgyre nagyobb az egyházi, magán vagy alapítványi fenntartásban működő iskolák, óvodák száma. Ezekben az intézményekben a munkaviszony megszüntetésekor nem a Kjt. szabályait, hanem a Munka törvénykönyve előírásait kell alkalmazni. Cikkünkben a Munka törvénykönyve hatálya alatti felmondás szabályait hasonlítjuk össze a Kjt. alatti felmentés jóval kedvezőbb szabályrendszerével.

 
2021.05.30 | | Menüpont: Intézményvezető kollégáknak | Fényképek: Egyházi iskola lettünk

Alapdokumentumok legitimációja

bukfenc.jpgA nevelési-oktatási intézmények SzMSz-ének, pedagógiai programjának és házirendjének elkészítésekor, módosításakor különleges figyelmet kell fordítanunk a záró rendelkezések között megjelenő legitimációs nyilatkozatokra. Arról van szó, hogy a dokumentumban pontosan és világosan kell nyilatkoznunk a dokumentum elfogadásáról, véleményezéséről, jóváhagyásáról. Tapasztalataim szerint az intézményi alapdokumentumok legitimációs záradékai rendkívül sok pontatlanságot tartalmaznak. A legtöbb probléma a véleményezésre jogosultak körének pontatlan meghatározásából adódik. Remélem, új cikkem segítségükre lesz a legitimációs nyilatkozatok pontosításában.

 
2021.04.26 | | Menüpont: Intézményvezető kollégáknak | Fényképek: A nagykörűi házunk

Foglalkoztatási problémák

elegedettseg.pngAz iskolákban, óvodákban gyakori problémát jelent a pedagógusok neveléssel-oktatással lekötött időkeretének pontos értelmezése és kiszámítása. E területen időnként szélsőségesen jogellenes esetekkel is találkozhatunk. Gyakori gondot jelent a részmunkaidős foglalkoztatás óraszáma, illetménye, kötött munkaideje és a megtartandó órák száma. A jogszabályok a nyugdíj előtt állóknak és a kisgyermeküket nevelőknek lehetőséget nyújtanak arra is, hogy kérésükre a munkáltató részmunkaidős foglalkoztatást biztosítson. Ismerje meg a részleteket!

 
2021.02.11 | | Menüpont: Intézményvezető kollégáknak | Fényképek: Süteményeim

Szakképző intézmények házirendje és SzMSz-e

mappak.jpgAz új szakképzési törvény hatálya alá tartozó szakképző intézményeknek 2020. szeptember 1-jétől új házirendet és SzMSz-t kellett készíteniük. A dokumentumok elkészítésére vonatkozó szabályokat azonban már nem a Köznevelési törvény, hanem a Szakképzési törvény és annak végrehajtási rendelete alapján kellett elkészíteniük. Cikkünkben szerepel a két dokumentumra vonatkozó összes jogszabályi előírás. Az írásban arról is olvashat, hogy a szakképzésben résztvevő intézmény milyen esetekben tartozik a Köznevelési törvény, és milyen esetekben a Szakképzési törvény hatálya alá. Az ellenőrző listát a cikk végén lévő linkre kattintva Word formátumban is letöltheti.

 
2021.01.24 | | Menüpont: Intézményvezető kollégáknak | Fényképek: Feleségem virágai 2020

A rendkívüli munkavégzés, a túlmunka elszámolása

kulcs2.jpgAz elmúlt tíz évben eljutottunk odáig, hogy a neveléssel-oktatással elrendelhető óraszám maximuma (általában 26 óra, óvodákban 32 óra) felett elrendelt foglalkozások, órák megtartásáért a munkáltatók általában díjat fizetnek, hiszen rendkívüli munkaidőben végzett rendkívüli munkavégzésről van szó. Az utóbbi időben azonban egyre több problémát jelent egyes munkáltatók "takarékos" intézkedése, amely szerint a nem teljes hetekben elmaradó órák számával csökkentik a rendkívüli munkavégzésben teljesített órák számát. Cikkünkben azt járjuk körül, hogy jogszerű-e ez az eljárás.

 
2020.12.11 | | Menüpont: Intézményvezető kollégáknak | Fényképek: Balatoni bringakör-2020