Könyvtárostanárok óraszáma, munkabeosztása
2013.08.29
A könyvtárostanár, könyvtárostanító óraszámának meghatározása
2013. szeptember 1-jétől
A könyvtárostanár munkaidejére vonatkozó, 2013. augusztus 31-ig hatályban lévő korábbi rendelkezések nem változtak lényegesen. A változás annyiban áll, hogy míg korábban a könyvtárostanár munkaidejének összetevőit a kötelező óraszámának alapján kellett kiszámítani, 2013. szeptember 1-jétől az oktatással-neveléssel lekötött munkaidő alapján kell a számításokat elvégezni.
A köznevelési törvény az alábbiakban szabályozza a könyvtárostanár munkaidejének összetevőit:
Nkt. 62.§ (12): Az iskolai, kollégiumi könyvtárostanár, könyvtárostanító a neveléssel-oktatással lekötött munkaidő keretében biztosítja a könyvtár nyitva tartását, a könyvtári órákat. Munkaköri feladatként a kötött munkaidő többi része hetven százaléka - a könyvtár zárva tartása mellett - a munkahelyen végzett könyvtári munkára (az állomány gyarapítása, gondozása, könyvtári kutatómunka), iskolai kapcsolattartásra, a további harminc százaléka a munkahelyen kívül végzett felkészülésre, könyvtári kapcsolatépítésre, állománygyarapításra, továbbá a pedagógus-munkakörrel összefüggő más tevékenység ellátására szolgál.
A könyvtáros munkaidejének konkrét számadatai tehát azon múlnak, hogy számára a munkáltató hány óra neveléssel-oktatással eltöltött munkaidőt határozott meg. Ez heti 22-26 óra között lehet abban az esetben, hacsak a könyvtárostanár nem tölti be a közalkalmazotti vagy üzemi tanács, esetleg szakszervezet munkahelyi képviselőjének valamely feladatkörét.
Ha a neveléssel-oktatással eltöltött munkaidő 22-26 óra közötti adott szám, akkor a könyvtáros számára (kerekítés nélkül) az alábbi munkaidő-összetevőket határozza meg a törvény:
Természetesen elfogadható munkáltatói számítás az is, ha az egyes oszlopokban szereplő egésztől különböző számokat kerekíti úgy, hogy az összes munkaidő – változatlanul – 32 órát adjon ki.
Végezetül tekintsük át azt a helyzetet, amikor a pedagógus kettős munkakört tölt be, tehát valamely szakos pedagógusként áll alkalmazásban bizonyos neveléssel-oktatással lekötött munkaidőben, a nevelés-oktatással leköthető munkaidő többi részében pedig könyvtárostanári feladatokat lát el. A táblázatban itt nem szerepeltethető minden lehetőség, hiszen mind a neveléssel-oktatással lekötött munkaidő, mind a más szakos pedagógusként igénybe vett óraszám különbözik. Ezért a táblázatban csak néhány adatpárra vonatkozóan szerepel a számítás. Ennek alapján azonban lehetőség nyílik az egyes könyvtárosi feladatokkal eltöltendő óraszámok pontos kiszámítására.
A táblázat 1. sz. sorában a munkáltató döntése szerint meghatározott 22-26 óra közötti neveléssel-oktatással lekötött munkaidő szerepel. Ha a pedagógus 24 óra neveléssel-oktatással lekötött munkaidő esetén a könyvtárostanári feladatok ellátása mellett pl. 8 tanítási óra megtartására kap megbízást, akkor a 32 óra kötött munkaidőből az e feladatok mellé arányosan vélelmezhető kötött munkaidőt a 32-24 = 8 óra arányos 8/24-ed részével lehet meghatározni, ami 2,67 órát jelent. Táblázatunkban az óraszámokat mindenütt egészre kerekítve, ez esetben 3 órában adtuk meg. Az 5. sorban a könyvári órákra maradó kötött munkaidő (szintén egészre kerekítve) a 2. sor és a 3-4. sor összegének különbségeként adódik. A táblázat többi sora az ismertetett szabályok ismeretében jól követhető.
|
részmunkaidős könyvtáros, részben más szakosként történő alkalmazás esetében
|
||||||
|
1.
|
a munkaidő egyes összetevői
|
óra
|
||||
|
2.
|
ha a nevelés-oktatással lekötött munkaidő
|
24
|
22
|
24
|
26
|
26
|
|
3.
|
nem könyvtárostanárként lekötött tanítási óra
|
8
|
12
|
8
|
10
|
12
|
|
4.
|
ezen túl nem könyvtárostanárként lekötött munkaidő
|
3
|
5
|
3
|
2
|
3
|
|
5.
|
a könyvtári órákkal lekötött munkaidő
|
13
|
5
|
13
|
14
|
11
|
|
6.
|
akkor a nyitva tartás, könyvtári órák:
|
13
|
5
|
13
|
14
|
11
|
|
7.
|
a kötött munkaidő további része 70%-a:
|
6
|
7
|
6
|
4
|
4
|
|
8.
|
a kötött munkaidő további része 30%-a:
|
2
|
3
|
2
|
2
|
2
|
|
9.
|
összes kötött munkaidő
|
32
|
32
|
32
|
32
|
32
|
|
10.
|
nem kötött munkaidő
|
8
|
8
|
8
|
8
|
8
|
|
11.
|
teljes heti munkaidő
|
40
|
40
|
40
|
40
|
40
|
Megjegyezzük, hogy kettős munkakör esetében nincs olyan hatályos jogszabály, amely a munkáltatót arra kötelezné, hogy a munkáltatónak a szakos tanárként, ill. könyvtárosként ellátott órák arányában kellene kiszámítania a kötött munkaidő órákkal le nem fedett részét, a kötött munkaidő órákkal le nem fedett részét a két terület között a szükségletek függvényében határozhatja meg a munkáltató.
Munkabeosztás az iskolai könyvtárostanár, könyvtárostanító részére
A köznevelési törvény 2013. szeptember 1-jétől hatályos előírásai alapján a munkáltatónak meg kell határoznia a könyvtárostanár neveléssel-oktatással lekötött munkaidejének összetevőit. A köznevelési törvény 2013. szeptember 1-jétől hatályos előírásai a következők:
Nkt. 62.§ (12): Az iskolai, kollégiumi könyvtárostanár, könyvtárostanító a neveléssel-oktatással lekötött munkaidő keretében biztosítja a könyvtár nyitva tartását, a könyvtári órákat. Munkaköri feladatként a kötött munkaidő többi része hetven százaléka - a könyvtár zárva tartása mellett - a munkahelyen végzett könyvtári munkára (az állomány gyarapítása, gondozása, könyvtári kutatómunka), iskolai kapcsolattartásra, a további harminc százaléka a munkahelyen kívül végzett felkészülésre, könyvtári kapcsolatépítésre, állománygyarapításra, továbbá a pedagógus-munkakörrel összefüggő más tevékenység ellátására szolgál.
Az ön könyvtárostanári munkakörében 2013. szeptember 1-jétől a köznevelési törvény 62.§ (5)-(6) és (12) bekezdéseinek előírásai alapján – az iskola többi pedagógusával azonos mértékben – heti 26 órában határozom meg a neveléssel-oktatással lekötött munkaidejének mértékét. Így könyvtárostanári munkakörében munkaidejét a következőként határozom meg.
|
1.
|
Heti munkaideje
|
40 óra
|
Munka tvk.
|
|
2.
|
Kötött munkaideje, Nkt. 62.§
|
32 óra
|
40 óra 80%-a
|
|
3.
|
Oktatással-neveléssel lekötött munkaideje, Nkt.62.§
|
26 óra
|
40 óra 65%-a
|
|
4.
|
Könyvtári óráinak száma (nyitva tartás mellett)
|
26 óra
|
Mint a 3. sor
|
|
5.
|
A kötött munkaidő fennmaradó része
|
6 óra
|
32– 3. sor
|
|
6.
|
Könyvtári munka, kapcsolattartás (zárva tartás)
|
4 óra
|
5. sor 70%-a
|
|
7.
|
Kapcsolatépítés, beszerzés, pedagógiai feladatok
|
2 óra
|
5. sor 30%-a
|
|
8.
|
A heti munkaidő nem kötött része (iskolán kívül)
|
8 óra
|
1. sor – 2. sor
|
|
9.
|
Munkaideje összetevőinek összege
|
40 óra
|
4.sor+6–8. sor
|
Heti 32 órás kötött munkaidejének időpontját – az önnel történt egyeztetést követően – az alábbiak szerint határozom meg.
|
Óra |
Hétfő |
Kedd |
Szerda |
|||
|
8-9 |
|
|
|
|
|
|
|
9-10 |
|
|
kötött munkaidő |
könyvtári munka |
|
|
|
10-11 |
|
|
kötött munkaidő |
könyvtári órák |
||
|
11-12 |
kötött munkaidő |
könyvtári órák |
könyvtári órák |
|||
|
12-13 |
||||||
|
13-14 |
||||||
|
14-15 |
||||||
|
15-16 |
Külső kapcsolat |
|||||
|
16-17 |
|
|
|
|
||
A munkaidő beosztását tartalmazó teljes áblázatot az egész cikkel együtt itt töltheti le:
Kazincbarcika, 2013. augusztus 29.
Petróczi Gábor
igazgató
A mappában található képek előnézete Képek a családomról
