Igazgató kollégáknak
Tisztelt Igazgató, Óvodavezető, Intézményvezető Kollégáim!
Szakértői lapom meghatározó részeként tekintek erre a menüpontra, és számos olyan vezetői, vezetési kérdéssel foglalkozom, amelyek az eltelt évek során problémát jelentettek a napi igazgatói munkámban, vagy mostanában vezető kollégáim vetették föl telefonon, e-mailben vagy éppen személyesen. Ugyanakkor szakértői lapom "Tanügyigazgatási problémák" menüjében is számos olyan problémával igyekszem foglalkozni, amely a napi igazgatói rutin során fölvetődik. A két mappa tartalmát nehéz különválasztani, ezért vita tárgyát képezhetné, hogy melyik bejegyzés hová került! Remélem, hasznosan forgatják majd a lapokat!
Cikkek
Kormányrendelet a köznevelési törvényhez
A 2012. augusztus 28-án megjelent 112. sz. Magyar Közlönyben a köznevelési törvény végrehajtásáról szóló 229/2012. (VIII.28.) Kormányrendelet. Az új kormányrendelet a 20/1997. (II.13.) Kormányrendeletet váltja föl, igazodva a nemzeti köznevelésről szóló törvény előírásaihoz.
Az új köznevelési törvény legfontosabb változásai
A ké
toldalas cikk rövid összefoglalást tartalmaz arról, hogy a 2012. szeptember 1-jén hatályba lépett köznevelési törvény mely tekintetben és milyen operatív változásokat hozott létre a közoktatási intézményekben. A dokumentumban külön jelölöm a nem 2012. szeptember 1-jén hatályba lépett intézkedéseket!
Pedagógusok tanulmányainak támogatása
Milyen szabályok vonatkoznak a pedagógusok iskolai rendszerű tanulmányainak támogatására? Hogyan kell kiadni az iskolai rendszerű tanulmányokat végző pedagógusoknak járó szabadidőt? Milyen változásokat hozott 2012 nyarán az új Munka törvénykönyve?
Pedagógusok hétévenkénti továbbképzése
Gyak
ran kapok olyan kérdéseket kollégáktól és vezetőktől, hogy a pedagógusoknak milyen gyakorisággal kell résztvenniük a pedagógus-továbbképzésben. Hétévente, lehetne mondani. De mit jelent ez? Van-e olyan eset, hogy 7 évnél is ritkább periódusokkal számolhatunk? Bizony van!
Munkabérről való lemondás
Teremt-e a jogszabály lehetőséget arra, hogy a pedagógus a munkabéréről lemondjon? A Munka törvénykönyvét olvasva az a véleményem, hogy erre nincs lehetőség. Intézményvezetőként erre végképpen nem teremtenék lehetőséget.
Munkavédelmi képviselő
Tudja Ön, hogy az 50 főnél több munkavállalót foglalkoztató szervezetekben kötelező a dolgozók (közalkalmazottak) közül munkavédelmi képviselőt választani? Bizony ezt írja elő a munkavédelemről szóló hatályos törvény. A munkavédelmi képviselő választására a közalkalmazotti tanács választási rendjével azonos szabályok vannak hatályban.
Közalkalmazotti tanács választása
Kötelező-e a közalkalmazotti tanács órakedvezményére költeni a szűkös költségvetésből? Igen is meg nem is a válasz. A munka törvénykönyve előírja, tehát kötelező, de - ha a racionalitás ezt diktálja - elkerülhető, mert a törvény nem fűz az elmaradáshoz jogkövetkezményeket.
A munka törvénykönyvének változása 2012-ben
2012. j
úlius 1-jén hatályba lépett az új Munka törvénykönyve, a 2012. évi I. törvény. Máshogyan kell tájékoztatnunk alkalmazáskor a dolgozókat, máshogyan kell a határozataink végén a jogorvoslati tájékoztatást megadnunk. Legyünk pontosak a munkaügyi dokumentumok elkészítésekor!
