Ugrás a tartalomhoz Lépj a menübe

Igazgató kollégáknak

latas.jpgTisztelt Igazgató, Óvodavezető, Intézményvezető Kollégáim!

Szakértői lapom meghatározó részeként tekintek erre a menüpontra, és számos olyan vezetői, vezetési kérdéssel foglalkozom, amelyek az eltelt évek során problémát jelentettek a napi igazgatói munkámban, vagy mostanában vezető kollégáim vetették föl telefonon, e-mailben vagy éppen személyesen. Ugyanakkor szakértői lapom "Tanügyigazgatási problémák" menüjében is számos olyan problémával igyekszem foglalkozni, amely a napi igazgatói rutin során fölvetődik. A két mappa tartalmát nehéz különválasztani, ezért vita tárgyát képezhetné, hogy melyik bejegyzés hová került! Remélem, hasznosan forgatják majd a lapokat!

 

Cikkek

A nyugdíjazás előtt álló közalkalmazottak felmentése

alairas.jpgSok félreértés forrását képezi a nyugdíj előtt álló közalkalmazottak felmentési eljárása. Cikkünkben ismertetjük a nyugdíjazás előtt álló közalkalmazottak (pl. pedagógusok) felmentésének lehetőségeit, a sikeres felmentéshez szükséges megteendő lépéseket. Hangsúlyozzuk, hogy a cikkben leírtak nem vonatkoznak a nem közalkalmazott pedagógusokra, pl. egyházi iskolák és óvodák munkavállalóira!

 
2017.04.19 | | Menüpont: Igazgató kollégáknak | Fényképek: Nyári megpróbáltatások - 2013

Eseti helyettesítésnek számít-e a csoportösszevonás?

-1.jpg2017. március 31-én egy kolléganő felhívott, hogy elrendelheti-e eseti helyettesítésként egyik pedagógusa számára egy másik pedagógus tanulócsoportjával történő összevonást. Arról is érdeklődött, hogy az így elrendelt óra terheli-e a napi 2, heti 6 órás limitet vagy sem. Azt kérte, azonnal válaszoljak, hogy beküldje-e a kollégát vagy sem az összevont órára. Kértem egy nap türelmét, és a következő munkanap kétszer próbáltam visszahívni: sikertelenül. Inkább megírtam, hátha elolvassa...

 
2017.04.10 | | Menüpont: Igazgató kollégáknak | Fényképek: A jobbik részem

Kirándulás, táborozás díjazása

szabadsag.jpgRégi probléma, hogyan kell elszámolni a pedagógusok többnapos kirándulások, erdei iskolai napok, projektoktatás, táborozás idején végzett többletmunkáját. Pedig a szabályokat teljesen világosan tartalmazza a kormányrendelet. Nem könnyű eligazodni a szövevényes előírások között, de megkíséreljük!

 
2017.03.28 | | Menüpont: Igazgató kollégáknak | Fényképek: Kirándulás_a_Bükkben_2016

Túlmunka, túlóra, rendkívüli munkavégzés_2017

boldogsag-2.jpgEz a cikk nagyon sok vitát fog kiváltani, de - amint remélem - sok bizonytalanságot is el fog oszlatni. Arról szól, hogy mikor és milyen feltételek között kell a pedagógusok számára "túlórát", óradíjat fizetni a neveléssel-oktatással lekötött időkeret feletti munkavégzésért vagy az eseti helyettesítésért, és mikor nem kell. A cikk az állami és nem állami fenntartású intézményekre vonatkozó szabályokat is ismerteti.

 
2017.02.22 | | Menüpont: Igazgató kollégáknak | Fényképek: Életképek

Szabadság kiadása a munkavállaló kérése szerinti időpontban

szabadsag.jpgA Munka törvénykönyve előírja, hogy a dolgozó szabadságából évente hét munkanapot a munkavállaló kívánsága szerinti időpontban kell kiadni, maximum két részletben. De vonatkozik-e ez az előírás a pedagógusokra? Hogyan intézzük az ezzel kapcsolatos dolgainkat?

 
2017.02.01 | | Menüpont: Igazgató kollégáknak | Fényképek: A feleségem virágai-2015

A tanév első és utolsó napjának védelme

tanar-1.jpgIsmét több kérdést kaptam arra vonatkozóan, hogy át lehet-e helyezni a tanév első és utolsó napját, meg lehet-e változtatni az évközi szünetek hosszát vagy időtartamát. A hatályos jogszabályi előírások évek óta nem változtak lényegesen ebben a kérdésben. Tekintsük át együtt a 2016/17-es tanév rendjében, valamint a köznevelési törvényben a kérdésre vonatkozó szabályokat!

 
2017.01.29 | | Menüpont: Igazgató kollégáknak | Fényképek: Képek az iskolámról

A 2017. évi pedagógus illetményemelés elé

tanar-5.jpg2017. szeptember 1-jén hatályba lép(het) a pedagógus életpálya köznevelési törvényben meghatározott illetményemelésének utolsó lépcsője. De nem olyan könnyű eligazodni a 2017. szeptember 1-jén hatályos előírások között, a korábbi években érvényes szabályok pedig még nagyobb probléma elé állítják a pedagógusokat és az intézményvezetőket. Gondolkozzunk együtt a 2017. szeptember 1-jétől bevezethető differenciált illetményemelés lehetőségeiről!

 
2017.01.10 | | Menüpont: Igazgató kollégáknak | Fényképek: Egyházi iskola lettünk

A felmentési időre járó szabadság kiszámítása

kave.jpgA közalkalmazottak felmentésekor egyre gyakoribb problémaként jelentkezik az, hogy hogyan kell kiszámítani a felmentési időre járó szabadságot. Az új Munka törvénykönyv szerint a szabadság csak a munkában töltött idő után jár, de az ezzel kapcsolatos elsietett véleményalkotás hibákhoz vezethet! Tekintsük át pontosan, példákkal azt, hogy milyen időtartamokra jár a szabadság és melyekre nem jár! Cikkünkben a közalkalmazottak mellett tárgyaljuk a Kjt. alá nem tartozó munkavállalók munkáltatói felmondásának esetét is.

 
2016.12.20 | | Menüpont: Igazgató kollégáknak | Fényképek: Egyházi iskola lettünk

A kötött munkaidő meghatározása az intézményben

pedagogus.jpgA 2016/17-es tanévben megváltoztak a kötött munkaidő eltöltésére vonatkozó szabályok. Az elmúlt tanévben a kötött munkaidőt lényegében az intézményben kellett eltölteni, a 2016/17-es tanévtől a munkáltatónak kell szabályoznia azt, hogy a kötött munkaidő mely elemeit kötelező az intézményben eltölteni, és melyeket azon kívül. A cikk nyomtatott formában a RaabeKlett Kiadó "Ellenőrzések a közoktatásban" c. kötetében jelenik meg 2017 februárjában, a nyomtatott változat egy szabályzati mintát is fog tartalmazni a kötött munkaidő szabályozására.

 
2016.12.07 | | Menüpont: Igazgató kollégáknak | Fényképek: Épületrekonstrukció

Illetmény meghatározása nyelvvizsga hiányában

penzfa.jpgHogyan kell meghatározni a nyelvvizsga hiányában diplomával nem rendelkező, határozott időre gyakornoki fokozatba sorolható pedagógus alapilletményét, illetőleg alapbérét. Tekintsük át az erről szóló jogszabályi előírásokat, számítsuk ki az alapilletmény összegét!

 
2016.11.29 | | Menüpont: Igazgató kollégáknak | Fényképek: Állami kitüntetést kaptam

Szakértők beosztása helyettesítésre

fejfajas.jpgAz Oktatási Hivatal által szakértői feladatokkal megbízott szakértő mesterpedagógus helyettesítésre történő beosztása sok vezető és szakértő kollégát foglalkoztat. Hogyan és hány órára osztható be a szakértő pedagógus helyettesítésre, kiírható-e eseti helyettesítésre a szakértői napján, ha éppen nincs szakértői feladata?

 
2016.11.23 | | Menüpont: Igazgató kollégáknak | Fényképek: Épületrekonstrukció

Intézményvezető megbízása pályázat nélkül

kulcs1.jpgA köznevelési törvény előírásai szerint lehetőség van az első ciklusát befejező intézményvezetőnek pályázat kiírása nélküli második vezetői megbízására is, amennyiben ebben a fenntartó és az intézmény nevelőtestülete egyetértenek. De hogyan kell ezt az eljárást lebonyolítani? Megállapításaimat a hatályos jogszabályok előírásai alapján fogalmaztam meg és 2020. október 28-án átdolgoztam.

 
2016.11.06 | | Menüpont: Igazgató kollégáknak | Fényképek: Színezd újra

A garantált illetmény pontos megállapítása

kerdojel.jpgGyakori probléma a pedagógusok kinevezésekor a garantált illetmény szakszerű meghatározása, hiszen a korábban a Kjt-ben meghatározott besorolási szabályokat felváltották a köznevelési törvényben meghatározott besorolási szabályok. De a fizetési kategória (5., 12., stb.) meghatározásánál bizony továbbra is a Kjt-ben meghatározott szabályoknak van alapvető jelentőségük.

 
2016.10.09 | | Menüpont: Igazgató kollégáknak | Fényképek: Privát szféra

Az osztályfőnöki óra beszámíthatósága

osztalyfonok-2.jpgA napokban egyre több hírt kapok arról, hogy az országban számos helyen felvetődött, hogy a pedagógusok neveléssel-oktatással lekötött munkaidejébe beszámítható heti két órába egyes fenntartók be kívánják számítani a megtartott osztályfőnöki órát is. Vajon szabályos-e ez az eljárás? Szó sem lehet róla!

 
2016.10.02 | | Menüpont: Igazgató kollégáknak | Fényképek: Életképek

Új munkakörök a köznevelési törvényben

dokumentum.jpg2016. szeptember 1-jétől megváltozik sok pedagógus munkakörének elnevezése, mert a köznevelési törvény 3. sz. mellékletében módosult az egyes munkakörök elnevezése. A 2016. szeptember 1-jén esedékes kinevezés-módosítások alkalmával erre nagyon kell ügyelni. Megjelenik például a "gimnáziumi tanár", a "közismereti tantárgyat oktató tanár" vagy az "együttnevelést segítő pedagógus",

 
2016.08.20 | | Menüpont: Igazgató kollégáknak | Fényképek: A feleségem virágai-2015

Iskolatitkároknak

dscf0020.jpgEz a cikk legfontosabb segítőinknek, az iskolatitkároknak, óvodatitkároknak, kollégiumi titkároknak és persze intézményvezetőiknek szól. Összefoglaltam mindazt, amit az iskolatitkárok kinevezéséről, szakképzettségéről, munkaköréről, besorolásáról, illetményéről, szabadságáról, a pedagógus életpályán való megjelenésükről tudok.

 
2016.07.28 | | Menüpont: Igazgató kollégáknak | Fényképek: Páratlan páros

A munkaviszony megszüntetésének szabályai az egyházi fenntartású intézményekben

hittan-2.jpgAz egyházi fenntartású intézmények számának gyarapodásával egyre többször vetődik föl a kérdés: milyen szabályok érvényesek az egyházi intézményekben dolgozó pedagógusok és más munkavállalók munkaviszonyának megszüntetésére. Mennyiben azonosak és mennyiben térnek el a munkajogi szabályok a közalkalmazotti szabályokhoz képest?

 
2016.05.18 | | Menüpont: Igazgató kollégáknak | Fényképek: Ballagás-2015

Iskolatitkári feladatok optimális ellátása

virag-5.jpgEgy páratlan páros: az iskolatitkár  és az intézményvezető. Bátran mondhatjuk: minden rajtuk múlik. A közoktatási intézményekben az iskolatitkár a kulcsszereplő: neki kell mindent tudnia, tájékozottabbnak kell lennie az igazgatónál is! Hogyan lehet optimális együttműködést kialakítani az iskolatitkár és az igazgató között az egész szervezet érdekében? 2016. április 25-én tartott iskolatitkári konferenciánkon elmondtuk és bemutattuk önöknek! Örömünkre szolgált, hogy 741 fő követte online az előadásunkat! Köszönjük az érdeklődést!

 
2016.04.11 | | Menüpont: Igazgató kollégáknak | Fényképek: Páratlan páros

A magasabb vezetők pótlékáról

Hogyairat.jpgn kell megállapítani az intézményvezető-helyettesek, tagintézmény-vezetők, intézményegység-vezetők pótlékát? Van-e aránytalanság a jogszabályok által meghatározott pótlékok összegében? Milyen a pótlékok mértéke 2016-ban?

 
2016.02.22 | | Menüpont: Igazgató kollégáknak | Fényképek: Épületrekonstrukció

A munkaviszony megszüntetésének szabályai

level.jpgMilyen szabályok szerint kell kiadni a közalkalmazott és a Mt. hatálya alá tartozó pedagógusok szabadságát a munkaviszony megszüntetésekor? Mely időtartamra jár az időarányos szabadság? Kiadható-e a szabadság a munkavégzés alóli mentesítés időszakában? Ezek és más fontos kérdések a munkaviszony megszüntetéséről pedagógusoknak és nem pedagógusoknak.

 
2016.01.26 | | Menüpont: Igazgató kollégáknak | Fényképek: Egyházi iskola lettünk