Ugrás a tartalomhoz Lépj a menübe

Igazgató kollégáknak

latas.jpgTisztelt Igazgató, Óvodavezető, Intézményvezető Kollégáim!

Szakértői lapom meghatározó részeként tekintek erre a menüpontra, és számos olyan vezetői, vezetési kérdéssel foglalkozom, amelyek az eltelt évek során problémát jelentettek a napi igazgatói munkámban, vagy mostanában vezető kollégáim vetették föl telefonon, e-mailben vagy éppen személyesen. Ugyanakkor szakértői lapom "Tanügyigazgatási problémák" menüjében is számos olyan problémával igyekszem foglalkozni, amely a napi igazgatói rutin során fölvetődik. A két mappa tartalmát nehéz különválasztani, ezért vita tárgyát képezhetné, hogy melyik bejegyzés hová került! Remélem, hasznosan forgatják majd a lapokat!

 

Cikkek

A kötött munkaidő meghatározása az intézményben

pedagogus.jpgA 2016/17-es tanévben megváltoztak a kötött munkaidő eltöltésére vonatkozó szabályok. Az elmúlt tanévben a kötött munkaidőt lényegében az intézményben kellett eltölteni, a 2016/17-es tanévtől a munkáltatónak kell szabályoznia azt, hogy a kötött munkaidő mely elemeit kötelező az intézményben eltölteni, és melyeket azon kívül. A cikk nyomtatott formában a RaabeKlett Kiadó "Ellenőrzések a közoktatásban" c. kötetében jelenik meg 2017 februárjában, a nyomtatott változat egy szabályzati mintát is fog tartalmazni a kötött munkaidő szabályozására.

 
2016.12.07 | | Menüpont: Igazgató kollégáknak | Fényképek: Épületrekonstrukció

Illetmény meghatározása nyelvvizsga hiányában

penzfa.jpgHogyan kell meghatározni a nyelvvizsga hiányában diplomával nem rendelkező, határozott időre gyakornoki fokozatba sorolható pedagógus alapilletményét, illetőleg alapbérét. Tekintsük át az erről szóló jogszabályi előírásokat, számítsuk ki az alapilletmény összegét!

 
2016.11.29 | | Menüpont: Igazgató kollégáknak | Fényképek: Állami kitüntetést kaptam

Szakértők beosztása helyettesítésre

fejfajas.jpgAz Oktatási Hivatal által szakértői feladatokkal megbízott szakértő mesterpedagógus helyettesítésre történő beosztása sok vezető és szakértő kollégát foglalkoztat. Hogyan és hány órára osztható be a szakértő pedagógus helyettesítésre, kiírható-e eseti helyettesítésre a szakértői napján, ha éppen nincs szakértői feladata?

 
2016.11.23 | | Menüpont: Igazgató kollégáknak | Fényképek: Épületrekonstrukció

Intézményvezető megbízása pályázat nélkül

kulcs1.jpgA köznevelési törvény előírásai szerint lehetőség van az első ciklusát befejező intézményvezetőnek pályázat kiírása nélküli második vezetői megbízására is, amennyiben ebben a fenntartó és az intézmény nevelőtestülete egyetértenek. De hogyan kell ezt az eljárást lebonyolítani? Megállapításaimat a hatályos jogszabályok előírásai alapján fogalmaztam meg és 2020. október 28-án átdolgoztam.

 
2016.11.06 | | Menüpont: Igazgató kollégáknak | Fényképek: Színezd újra

A garantált illetmény pontos megállapítása

kerdojel.jpgGyakori probléma a pedagógusok kinevezésekor a garantált illetmény szakszerű meghatározása, hiszen a korábban a Kjt-ben meghatározott besorolási szabályokat felváltották a köznevelési törvényben meghatározott besorolási szabályok. De a fizetési kategória (5., 12., stb.) meghatározásánál bizony továbbra is a Kjt-ben meghatározott szabályoknak van alapvető jelentőségük.

 
2016.10.09 | | Menüpont: Igazgató kollégáknak | Fényképek: Privát szféra

Az osztályfőnöki óra beszámíthatósága

osztalyfonok-2.jpgA napokban egyre több hírt kapok arról, hogy az országban számos helyen felvetődött, hogy a pedagógusok neveléssel-oktatással lekötött munkaidejébe beszámítható heti két órába egyes fenntartók be kívánják számítani a megtartott osztályfőnöki órát is. Vajon szabályos-e ez az eljárás? Szó sem lehet róla!

 
2016.10.02 | | Menüpont: Igazgató kollégáknak | Fényképek: Életképek

Új munkakörök a köznevelési törvényben

dokumentum.jpg2016. szeptember 1-jétől megváltozik sok pedagógus munkakörének elnevezése, mert a köznevelési törvény 3. sz. mellékletében módosult az egyes munkakörök elnevezése. A 2016. szeptember 1-jén esedékes kinevezés-módosítások alkalmával erre nagyon kell ügyelni. Megjelenik például a "gimnáziumi tanár", a "közismereti tantárgyat oktató tanár" vagy az "együttnevelést segítő pedagógus",

 
2016.08.20 | | Menüpont: Igazgató kollégáknak | Fényképek: A feleségem virágai-2015

Iskolatitkároknak

dscf0020.jpgEz a cikk legfontosabb segítőinknek, az iskolatitkároknak, óvodatitkároknak, kollégiumi titkároknak és persze intézményvezetőiknek szól. Összefoglaltam mindazt, amit az iskolatitkárok kinevezéséről, szakképzettségéről, munkaköréről, besorolásáról, illetményéről, szabadságáról, a pedagógus életpályán való megjelenésükről tudok.

 
2016.07.28 | | Menüpont: Igazgató kollégáknak | Fényképek: Páratlan páros

A munkaviszony megszüntetésének szabályai az egyházi fenntartású intézményekben

hittan-2.jpgAz egyházi fenntartású intézmények számának gyarapodásával egyre többször vetődik föl a kérdés: milyen szabályok érvényesek az egyházi intézményekben dolgozó pedagógusok és más munkavállalók munkaviszonyának megszüntetésére. Mennyiben azonosak és mennyiben térnek el a munkajogi szabályok a közalkalmazotti szabályokhoz képest?

 
2016.05.18 | | Menüpont: Igazgató kollégáknak | Fényképek: Ballagás-2015

Iskolatitkári feladatok optimális ellátása

virag-5.jpgEgy páratlan páros: az iskolatitkár  és az intézményvezető. Bátran mondhatjuk: minden rajtuk múlik. A közoktatási intézményekben az iskolatitkár a kulcsszereplő: neki kell mindent tudnia, tájékozottabbnak kell lennie az igazgatónál is! Hogyan lehet optimális együttműködést kialakítani az iskolatitkár és az igazgató között az egész szervezet érdekében? 2016. április 25-én tartott iskolatitkári konferenciánkon elmondtuk és bemutattuk önöknek! Örömünkre szolgált, hogy 741 fő követte online az előadásunkat! Köszönjük az érdeklődést!

 
2016.04.11 | | Menüpont: Igazgató kollégáknak | Fényképek: Páratlan páros

A magasabb vezetők pótlékáról

Hogyairat.jpgn kell megállapítani az intézményvezető-helyettesek, tagintézmény-vezetők, intézményegység-vezetők pótlékát? Van-e aránytalanság a jogszabályok által meghatározott pótlékok összegében? Milyen a pótlékok mértéke 2016-ban?

 
2016.02.22 | | Menüpont: Igazgató kollégáknak | Fényképek: Épületrekonstrukció

A munkaviszony megszüntetésének szabályai

level.jpgMilyen szabályok szerint kell kiadni a közalkalmazott és a Mt. hatálya alá tartozó pedagógusok szabadságát a munkaviszony megszüntetésekor? Mely időtartamra jár az időarányos szabadság? Kiadható-e a szabadság a munkavégzés alóli mentesítés időszakában? Ezek és más fontos kérdések a munkaviszony megszüntetéséről pedagógusoknak és nem pedagógusoknak.

 
2016.01.26 | | Menüpont: Igazgató kollégáknak | Fényképek: Egyházi iskola lettünk

Könyvtárostanár vagy könyvtáros?

konyvek.jpgSok kérdést kaptam az elmúlt napokban iskolai könyvtárosoktól, akik aggódnak, vajon részesülnek-e a pedagógus életpálya illetményemelésében? Aggodalomra semmi okuk. Vizsgáljuk meg, milyen rendelkezések alapján tartoznak a könyvtárostanárok és könyvtárostanítók a pedagógus munkakörbe, illetőleg hová tartoznak a könyvtárosi munkakört betöltő más alkalmazottak, akiknek - ha pedagógus szakképzettséggel is rendelkeznek - 2015. szeptember 1-jétől jár a pedagógus életpálya szerinti bérezés.

 
2015.08.26 | | Menüpont: Igazgató kollégáknak | Fényképek: Épületrekonstrukció

Pedagógusok határozott idejű alkalmazása

Sok kontroll-2.jpgprobléma van a köznevelési intézményekben a határozott időtartamra kinevezett pedagógusok foglalkoztatásával. Sokszor találkozom durván szabálytalan esetekkel. Cikkünkben körbejárjuk a határozott időre történő foglalkoztatás lehetséges eseteit és a határozott időre történő foglalkoztatás időkorlátait. Arról is szólunk, hogyan lehet határozatlan idejűvé alakítani a szabálytalan határozott idejű munkaszerződést.

 
2015.07.19 | | Menüpont: Igazgató kollégáknak | Fényképek: Feleségem és én

Intézményvezetői megbízás határozott időre

level.jpgMilyen szabályok szerint kell vagy lehet ellátni az intézményvezetői feladatokat abban az esetben, ha az intézményvezető a nyugdíjazása miatt a felmentési idejét tölti. Mikor lehet határozott idejű vezetői megbízást adni, milyen esetekben kell eljárni az SzMSz-ben meghatározott helyettesítési rend szerint.

 
2015.06.03 | | Menüpont: Igazgató kollégáknak | Fényképek: Ballagás-2015

Az intézményvezetői megbízás feltételei-2014

tanar-9.jpgLehet-e valakit intézményvezetői szakképzettség hiányában vezetői feladatok ellátásával megbízni? 2014. január 1-jétől igen, de csak abban az esetben, ha az intézményvezetői megbízásra csak olyan pályázók jelentkeztek, akik közül egyiknek sincs (befejezett) intézményvezetői szakképzettsége. Tekintsük át pontosan a 2014-től érvényes szabályokat!

 
2015.01.26 | | Menüpont: Igazgató kollégáknak | Fényképek: Állami kitüntetést kaptam

Pedagógus diploma nélkül

ok.jpgAlkalmazható-e egy pedagógus a megfelelő végzettség és szakképzettséget igazoló diploma nélkül? Általában nem. 2015. január 1-jétől azonban megengedőbbé vált a köznevelési törvény a nyelvvizsga hiányában diplomával nem rendelkező pedagógus munkakörben alkalmazható kollégák vonatkozásában. Járjuk körbe a diploma-problémát!

 
2015.01.08 | | Menüpont: Igazgató kollégáknak | Fényképek: Portrék rólam

Gyakornokok és mentorok feladatai

tanar-9.jpgBejegyzésünkben röviden áttekintjük a 2013. szeptember 1-jén vagy ezt követően gyakornok fokozatba kinevezett pedagógusok gyakornoki státusával kapcsolatos feladatait, kitérünk a szakmai segítők (mentorok) feladataira, valamint a gyakornoki vizsgára történő intézményvezetői jelentkeztetésük szabályaira.

 
2014.09.16 | | Menüpont: Igazgató kollégáknak | Fényképek: Lurdy-ház-2013

Közalkalmazott felmentési eljárása

munka-7.jpgRégóta készülő cikkünkben egy közalkalmazott felmentési eljrásának szabályait vesszük sorra. A cikkben leírtakat jól hasznosíthatják azok az intézményvezetők, akiknek felmentési eljárást kell lebonyolítaniuk, továbbá azok a közalkalmazottak, akik felmentési eljárás részeseivé váltak, válnak, válhatnak vagy válhattak volna.

 
2014.06.10 | | Menüpont: Igazgató kollégáknak | Fényképek: Életképek

Illetményfizetés készpénzben?

penzek.jpgKaptam egy érdekes kérdést: a munkavállaló kérésére kifizethető-e a közalkalmazott illetménye, a munkavállaló munkabére készpénzben? A válaszhoz mind a Munka törvénykönyve, mind a Kjt. vonatkozó rendelkezéseit alkalmazni kell. A válasz pedig más a közalkalmazotti és a nem közalkalmazotti jogviszonyban dolgozó pedagógusok és köznevelési alkalmazottak számára.

 
2014.05.21 | | Menüpont: Igazgató kollégáknak | Fényképek: Feleségem virágai