Az Országgyűlés a Köznevelési törvény (Nkt.) és a Pedagógusok új életpályájáról szóló 2023. évi LII. törvény (Púétv.) módosításával változásokat vezetett be az intézményi alapdokumentumok, valamint az intézményi munkaterv és beszámoló elkészítésével, elfogadásávalTovábbi információ…
Nyugdíjasok foglalkoztatásával, visszafoglalkoztatásával kapcsolatos kérdések
Rendszeresen visszatérő problémaként jelentkezik a nyugdíjasok, elsősorban a nyugdíjas pedagógusok foglalkoztatásának kérdésköre, amely sokszor a nyugdíjassá váló pedagógusok továbbfoglalkoztatásával, más esetekben a jogviszony megszűnését követő újrafoglalkoztatásukkal kapcsolatban vetődik fel. Egy igazgató kollégaTovábbi információ…
A közneveléssel kapcsolatos jogszabályok 2026. augusztus 20-i módosítása
2026. augusztus 20-án hatályba lépett a közneveléssel kapcsolatos egyes törvények módosításáról szóló 2026. évi XLVII. törvény (a továbbiakban: módosító törvény), amely a fenti hatályba lépéssel módosította a Köznevelési törvényt, a Pedagógusok újTovábbi információ…
A 2026/27-es tanév rendje
Július 31-én (végre) megjelent a 2026/2027-es tanév rendjéről szóló 1/2026. (VII.31.) OGYM rendelet. 1/2026. (VII. 31.) OGYM rendelet a 2026/2027. tanév rendjéről[1] E rendelet célja a 2026/2027. tanévre vonatkozóan, a köznevelésben aTovábbi információ…
Pályáztatás pedagógus munkakörbe, megbízás vezetői feladatok ellátására
Cikkünkben A pedagógusok új életpályájáról szóló 2023. évi LII. törvényre a Púétv. rövidítéssel, míg az annak végrehajtását támogató 401/2023. (VIII.30.) Korm. rendeletre a Vhr. rövidítéssel fogunk hivatkozni. Elsőként a pedagógus munkakörök betöltéséreTovábbi információ…
A fenntartó ellenőrzési kötelezettsége
A fenntartó ellenőrzési és egyéb kötelezettségeinek összefoglalása a Nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény alapján A hozzám forduló kollégák kérésére reflektálva összeállítottam a fenntartó kötelezettségeiről szóló írást annak érdekében, hogy aTovábbi információ…
Igazgatói feladatok ellátása az igazgató akadályoztatása esetén
A köznevelési intézmények működtetése során néha olyan váratlan helyzetekkel találkozhatunk, amelyek próbára teszik az intézmény fenntartóját, vezetését és egész nevelőtestületét is. E váratlan helyzetek egyike az, amikor az intézmény igazgatója valamely okTovábbi információ…
Az igazgató ismételt megbízása pályázat mellőzésével
A köznevelési törvény hatályban lévő előírásai alapján 2012. szeptember 1-jétől lehetséges az igazgató/főigazgató pályáztatás nélküli ismételt vezetői megbízása az igazgató második vezetői ciklusára. Mivel az előttünk álló időszakban bizonyára számos intézmény igazgatóját,További információ…
Csökkentett munkaidőben történő foglalkoztatás lehetősége nyugdíj előtt
A nevelési-oktatási intézményekben – nyilvánvaló összefüggésben az öregségi nyugdíjkorhatár 65 évre történt emelkedésével – egyre növekszik azoknak a pedagógus kollégáknak és óvodai dajkáknak a száma, akik 60. évük betöltését követően kérelmezik aTovábbi információ…
Az intézményi szinten átlagosan 10%-os pedagógus illetményemelés végrehajtásáról
A pedagógusok 2026. január 1-től hatályos illetményemeléséről szóló jogszabályt a 435/2025. (XII. 23.) Korm. rendelet tartalmazza (a továbbiakban: Korm. rendelet). A jogszabály ugyan a „tanárbéremelés” szót használja (szakmailag helytelenül), de a jogszabályTovábbi információ…