Ugrás a tartalomhoz Lépj a menübe
 


Igazgató kollégáknak

latas.jpgTisztelt Igazgató, Óvodavezető, Intézményvezető Kollégáim!

Szakértői lapom meghatározó részeként tekintek erre a menüpontra, és számos olyan vezetői, vezetési kérdéssel foglalkozom, amelyek az eltelt évek során problémát jelentettek a napi igazgatói munkámban, vagy mostanában vezető kollégáim vetették föl telefonon, e-mailben vagy éppen személyesen. Ugyanakkor szakértői lapom "Tanügyigazgatási problémák" menüjében is számos olyan problémát vetek föl, amely a napi igazgatói rutin során fölvetődik. A két mappa tartalmát nehéz különválasztani, ezért vita tárgyát képezhetné, hogy melyik bejegyzés hová került! Remélem, hasznosan forgatják majd a lapokat!

 

Cikkek

Illetményfizetés készpénzben?

2014.05.21

penzek.jpgKaptam egy érdekes kérdést: a munkavállaló kérésére kifizethető-e a közalkalmazott illetménye, a munkavállaló munkabére készpénzben? A válaszhoz mind a Munka törvénykönyve, mind a Kjt. vonatkozó rendelkezéseit alkalmazni kell. A válasz pedig más a közalkalmazotti és a nem közalkalmazotti jogviszonyban dolgozó pedagógusok és köznevelési alkalmazottak számára.

 

A házirend és az SzMSz 2014. évi módosítása

2014.04.06

szabalyzat.jpg2013-ban az intézmények minden alapvető dokumentumát át kellett dolgoznunk, így az SzMSz-ben nagyon sok, a házirendben ettől jóval kevesebb változást kellett bevezetnünk. Azt hinnénk, 2014-ben már nincs dolgunk az SzMSz és a házirend módosításával, de ez nem így van! A tankönyvpiac rendjét szabályozó, 2014. január 1-jén hatályba lépett új törvény miatt mindkét dokumentumot módosítani szükséges! Kiegészítésként (kékkel) rövid javaslatot teszek a házirend cikkben tárgyalt előírások szerinti módosítás szövegére.

 

A határozat tartalmi és formai követelményeiről

2013.12.10

paragra.jpg A jogszabályok előírásait követve akülönféle tanulói jogviszonnyal, munkáltatói kérdésekkel kapcsolatos döntéseinkről határozatot kell hoznunk. Bejegyzésünkben áttekintjük a szabályos határozat formai és tartalmi elemeit, és egy példát mutatunk be a magántanulói jogviszony létesítésével kapcsolatban írt határozat formájában.

 

A gyakornoki minősítés gyakorlati problémái

2013.11.21

fiatal.jpgGyakori probléma a 2013. szeptember 1-je előtt (és után) létesített pedagógus munkakörök esetében a gyakornoki minősítés pontos szabályainak meghatározása. A szóban forgó dátum előtt és után létesített gyakornoki jogviszonyok esetében nem csak a gyakornoki időben, hanem a gyakornoki idő utolsó hónapjában történő minősítésben is lényeges különbség van, amelyre - eddig - sokan nem figyeltek föl!

 

Könyvtárostanárok óraszáma, munkabeosztása

2013.08.29

konyvtar.jpg2013. szeptember 1-jétől módosultak a könytárostanárok, könyvtárostanítók könyvtárosi feladatainak ellátását meghatározó előírások. A változások lényege az, hogy míg eddig az iskolai könyvtáros kötelező óraszámának alapul vételével kellett kiszámítani a könyvtáros munkaidejének összetevőit, 2013. szeptember 1-jétől ezt a 22-26 óra neveléssel-oktatással eltöltött, a munkáltató által meghatározott óraszám alapján kell megtenni. A bejegyzésben javaslatot talál az iskolai könyvtáros munkabeosztásának kialakítására!

 

A pedagógusok munkabeosztásának szervezése

2013.08.09

tomeg-1.jpgEgy köznevelési szaklap felkérésére néhány oldalban összefoglaltam az új tanévben a pedagógusok munkaszervezésével kapcsolatos teendőket. Honlapom szorgalmas olvasói bizonyos részeket felismernek majd a weben korábban közzétett friss anyagaimból, főként a pedagógus életpályáról írottakat használtam föl újra. A cikkben a között munkaidőről, a neveléssel-oktatással lekötött munkaidőről és az eseti helyettesítés szabályairól értekezem.

 

Közalkalmazotti tanács, üzemi tanács tájékoztatása

2013.08.07

ora-1.jpgA Munka törvénykönyve minden köznevelési intézmény számára előírja, hogy az üzemi tanácsot, közalkalmazotti tanácsot félévenként tájékoztatni kell a munkaszervezés, munkabeosztás aktuális változásairól az új munkaszervezés bevezetése előtt legalább 15 nappal. Figyelem, ha augusztus 16-ig nem adunk tájékoztatást, akkor lényegesen megsértjük a legfontosabb munkajogszabályt! Korábbi bejegyzésemben tévesen azt írtam, hogy ez csak a Kjt. alá nem tartozozó munkáltatókra vonatkozik.

 

Egyházi iskolák működésének eltérő szabályai

2013.06.26

templom.jpgAz egyházi fenntartású köznevelési intézmények sok tekintetben az állami intézményekkel azonos módon működnek. Vannak azonban olyan speciális szabályok, amelyeket az alapítás és a működtetés alapján figyelembe kell venni. Cikkünk összegyűjti mindazokat a speciális előírásokat, amelyeket az egyházi iskolák működtetése során figyelembe kell vennünk.

 

Az intézményvezető-helyettesi megbízás szabályai

2013.06.04

vezeto-1.jpgAz elmúlt időszakban többen tettek föl kérdéseket az igazgatóhelyettesek, intézményvezető-helyettesek megbízásának érvényes szabályairól.  Milyen az iintézményvezető-helyettes megbízásának iőtartama, mik az igazgatóhelyettesi megbízáshoz szükséges szakképesítési követelmények, hogyan alakul 2015 szeptemberétől a kötelező óraszámuk és a magasabb vezetői pótlékuk összege?

 

A továbbképzési ciklusok pontos számítása

2013.05.22

potvizsga-2.jpgNagyon sok kérdést kapok a pedagógusok kötelező továbbképzési ciklusainak pontos számításával kapcsolatban. Eddig magam is halogattam a szabályok pontos tisztázását, de most léptem. Az alábbi bejegyzésben pontosan (és remélem: világosan) példákkal leírtam a jogszabályból kiolvasható szabályokat. Figyelem! Az 1993. előtt első diplomjukat szerző pedagógusok ciklusainak számítása kicsit körülményesebb!

 
Teljes bejegyzés | Menüpont: Igazgató kollégáknak | Fényképek: Feleségem és én | Hozzászólások: 22

A testnevelés szervezésének változásai 2013-ban

2013.05.13

sport.jpgA 2013. évi LV. tv. több ponton módosította a köznevelési törvényt. 2013. március 23-tól, május 10-től jelentősen változtak a mindennapos testnevelés szervezésével kapcsolatos előírások. Fontos változás lépett életbe 2013. március 23-án, amely rögzítette, hogy diáksportkörben valő részvétel esetén a tanuló joga eldönteni, hogy a két órát beszámíttatja-e a mindennapos kötelezettség teljesítésébe. Változtak a tanári képesítési feltételek is!

 

Megszűnt a fegyelmi felelősségrevonás lehetősége

2013.03.10

piros-lap.jpgA munkavégzés során súlyos hibákat vétő közalkalmazottal szemben a Kjt. korábban hatályos előírásai fegyelmi eljárás megindítását tették lehetővé. Ez a lehetőség azonban 2012. július 1-jén az új M.t hatályba lépésével megszűnt. Ettől az időponttól kezdve tehát a munkáltatónak nincs lehetősége a közalkalmazott fegyelmi felelősségre vonására.

 

Erkölcsi bizonyítvány a köznevelési intézményekben

2013.02.14

Gyaszivritmus.jpgkori hiányosság a köznevelési intézményekben, hogy nem minden közalkalmazott, munkavállaló rendelkezik erkölcsi bizonyítvánnyal! Pedig ennek megléte a régi közoktatási és az új köznevelési törvény előírásai szerint egyaránt feltétele a közoktatásban történő alkalmazásnak. Vizsgáljuk meg a részleteket!

 
Teljes bejegyzés | Menüpont: Igazgató kollégáknak | Fényképek: Életképek | Hozzászólások: 0

Illetmény, garantált illetmény, illetménypótlékok

2013.02.14

penzek.jpgA bejegyzést kiváltó kérdés: mi képezi a Kjt. szerinti jubileumi jutalom alapját? Bizony a ősszel hibásan válaszoltam egy ezt firtató kérdésre: nem néztem utána megfelelő alapossággal. Ezért most - miután egy olvasóm fél év elteltével figyelmeztetett a hibára - összegyűjtöttem a garantált illetmény, illetmény, a garantált illetmény emelésével kapcsolatos Kjt-előírásokat.

 

A mesterképzés titkai

2013.01.27

penzfa.jpgAz utóbbi néhány évben sok főiskolai szintű diplomával rendelkező kollégánk szerez mesterképzettséget, majd ezt követően várja azt, hogy a munkáltatója a magasabb képzettséget jelentő mesterdiploma alapján magasabb fizetési osztályba sorolja. Ez sok esetben nem következhet be, mert nem figyeltek oda a kollégák, hogy megfelelő mesterképzést válasszanak. A helyes választásról szól bejegyzésünk.

 

Intézményvezetői szakképzettség

2013.01.24

bizalom.jpgIntézményvezetői pályázat esetében az új köznevelési törvény 2012. szeptember 1-jétől előírja az intézményvezetői szakképzettség igazolását. Azt mindenki tudja, hogy a közoktatás-vezetői szakvizsga intézményvezetői szakképzettséget tanúsít. És a tanügyigazgatási szakértői diploma? Van-e más szakvizsga, amely intézményvezetői szakképzettséget igazol?

 
Teljes bejegyzés | Menüpont: Igazgató kollégáknak | Fényképek: Eszterházy-2012 | Hozzászólások: 32

Ki taníthat a napköziben?

2013.01.21

napkozi.jpgA 2012. szeptember 1-jén hatályba lépett köznevelési törvény előírásai alapján megvizsgáljuk, hogy milyen képzettségű pedagógusok tarthatnak foglalkozásokat a napköziben. A törvény egyáltalán nem tartalmazza a "napközi" szót, de az egyértelmű előírások könnyedén kiolvashatók a jogszabályból. Csak azt kell tudnunk, hogy a napközi az "egyéb foglalkozások" kategóriájába tartozik.

 

SzMSz-2012

2012.10.07

Atumblr_l8nhzifmnm1qz6f9yo1_r1_500.gifz intézmények szervezeti és működési szabályzatával kapcsolatos legfrissebb előírásokat tartalmazza az előadás, amely a köznevelési törvény és végrehajtási rendelete, az új államháztartási kormányrendelet és az új adatkezelési törvény előírásainak figyelembe vételével készült. A közoktatási intézményekben - az új jogszabályok következtében - át kell dolgozni mind az SzMSz-t, mind pedig az adatkezelési szabályzatot.

 
Teljes bejegyzés | Menüpont: Igazgató kollégáknak | Fényképek: Ballagás-2012 | Hozzászólások: 20

A közoktatási intézmény kötelező szabályzatai

2012.09.11

szamfejtes.jpgMelyek azok a kötelező szabályzatok, amelyeknek egy az államigazgatás keretein belül működő (állami vagy önkormányzati fenntartású) közoktatási intézményben készen kell lenniük? Mik a legújabb rendelkezések? Mit kell tartalmaznia az SzMSz mellékleteinek? Milyen szabályzatokra nincsen már szükség? Mik a legújabb változások 2012 őszén?

 
Teljes bejegyzés | Menüpont: Igazgató kollégáknak | Fényképek: Egyházi iskola lettünk | Hozzászólások: 22

A tankötelezettségre vonatkozó új szabályok

2012.08.31

matyasi-gabor-pitypangkompot-fotos.jpgTöbben érdeklődtek, hogyan lép életbe a tankötelezettség 16 éves korra való csökkentése. Hány éves korig tankötelesek az általános iskolások, a 9. évfolyamosok vagy a középiskolások. Mikor szűnik meg a tankötelezettség: a 16 éves kor betöltését követő napon, vagy az ezt követő tanév utolsó napján?

 
Teljes bejegyzés | Menüpont: Igazgató kollégáknak | Fényképek: Iskolai képek | Hozzászólások: 17